Fernseh-Kameraleute.de Posted November 14 Report Posted November 14 DAS ERWARTET DICH Du leitest die Abteilung Kamera und entwickelst sie strategisch im Sinne von SWR und ARD weiter multimedial, standort- und abteilungsübergreifend und sorgst für eine zeitgemäße und nutzerorientierte Bildsprache Du führst dein Team disziplinarisch und fachlich, motivierst und entwickelst es entlang der Unternehmensziele Du planst Budget und Personal, steuerst die Sachmittel und optimierst Prozesse und Arbeitsweisen Du sicherst den Betrieb und entwickelst moderne, skalierbare Technologien weiter Programmbereiche berätst du gemeinsam mit deinem Team gestalterisch, technisch und wirtschaftlich Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, stimmst Ziele ab und sorgst für deren Umsetzung DAS BRINGST DU MIT Du hast Erfahrung in der Führung von Teams, setzt auf stärkenorientierte und empathische Führung, unterstützt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden, bringst Innovationsfreude, Lernbereitschaft sowie Beharrlichkeit in der Steuerung von Veränderungsprozessen mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der Medienproduktion von Videoinhalten für alle relevanten Ausspielkanäle, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Kameraarbeit Du hast Erfahrung in der Organisation von Arbeitsprozessen sowie in der Leitung strategischer Projekte oder Teams Du kennst die Produktionsmethoden und Abläufe im SWR und der ARD oder hast vergleichbare Erfahrung in einer ähnlichen Branche Du zeichnest dich durch hohe soziale Kompetenz, starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denken aus Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und hast fundierte Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement ECKDATEN Ausschreibungsnummer 279-2025 SWR Laufbahn Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin (w/m/d) Eintrittsdatum 1. April 2026 Beschäftigungsart Festanstellung Standort Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart Bewerbungsschluss 25. November 2025 Kontakt im Personalmanagement Christian Hergenröther, christian.hergenroether@SWR.de UNSERE BENEFITS Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier. Die Stelle ist teilbar. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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