Praktisch heißt das:

• Kennenlernen statt ignorieren. Wer heute versteht, wie Content Credentials funktionieren, hat morgen einen Vorteil bei Job-Pitches.
• Auf die Kamera achten. Bei der nächsten Investition lohnt es sich zu prüfen, ob das Gerät C2PA-fähig ist oder es per Firmware künftig werden kann.
• Workflow mitdenken. Die Authentizitätskette bricht, wenn ein Glied im Ablauf nicht mitspielt. Das gilt auch für Schnittsoftware, Übergabe an die Redaktion und Archivierung.

Noch ein Punkt zum Schluss: Inhalts-Authentizität ist nicht nur eine technische Frage. Sie ist eine berufsethische. Als Kameraleute waren wir schon immer die Augenzeugen - die ersten am Ort des Geschehens, oft die einzigen, die einen Moment für die Nachwelt festhalten. C2PA ist im Kern ein Werkzeug, das diese Rolle technisch absichert.

Wer das ernst nimmt, behauptet seinen Beruf. Wer das ignoriert, überlässt ihn anderen.

Freie Medienschaffende – etwa Kameraleute, Cutter/Editoren, Tontechniker/EB-Assistenten, Aufnahmeleiter und Redakteure/Regisseure - tragen wesentlich zur Qualität und Vielfalt der deutschen Fernsehlandschaft bei. Gleichzeitig sind sie in vielen Fällen nicht in die klassischen sozialversicherungsrechtlichen Sicherungssysteme eingebunden, wie es bei festangestellten Kolleginnen und Kollegen der Fall ist. Eine besondere Rolle spielt hier die Pensionskasse Rundfunk (PKR), eine berufsständische Versorgungseinrichtung, die eine betriebliche Altersversorgung für freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten sowie für mehr als 500 Produktionsunternehmen ermöglicht.

Der folgende Beitrag erläutert im Detail, weshalb sich eine Mitgliedschaft in der Pensionskasse Rundfunk für freie Medienschaffende lohnt – sowohl aus finanzieller als auch aus sozialer Perspektive.

1. Hintergrund und Struktur der Pensionskasse Rundfunk

Die Pensionskasse Rundfunk wurde 1971 gegründet und ist eine Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten in Deutschland. Sie verfolgt das Ziel, freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die regelmäßig für Rundfunkanstalten tätig sind, eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu ermöglichen.

Die Pensionskasse ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Sie unterliegt der Aufsicht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und der Versicherungsaufsicht des Landes Hessen. Beiträge werden paritätisch gezahlt – zur Hälfte vom freien Mitarbeitenden selbst und zur Hälfte von der beauftragenden Rundfunkanstalt, was sie zu einem besonders attraktiven Modell macht.

2. Wesentliche Vorteile der Mitgliedschaft

2.1. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

Einer der zentralen Vorteile ist, dass sich die Rundfunkanstalt an den Beiträgen zur Altersvorsorge beteiligt. Freie Medienschaffende zahlen in der Regel nur 50 % des Beitrags, die andere Hälfte übernimmt die Rundfunkanstalt. In vielen Fällen sind die individuellen Beiträge geringer als bei einer privaten Altersvorsorge, während die Leistungen im Alter substanziell sind.

Beispiel:
Bei einem monatlichen Bruttolohn von 4.000 € beträgt der Beitrag zur PKR ca. 9 % (7,8 % arbeitgeberfinanziert, 7,8 % arbeitnehmerfinanziert, je nach Rahmenvereinbarung). Der Medienschaffende zahlt also rund 156 €, während die Anstalt denselben Betrag beisteuert.

2.2. Lebenslange Rentenzahlungen

Die PKR zahlt eine lebenslange Rente, unabhängig davon, wie alt man wird. Das bedeutet eine hohe Planungssicherheit für die Altersphase, insbesondere in einer Branche, in der viele Freischaffende keine oder nur geringe Ansprüche aus der gesetzlichen Rentenversicherung erworben haben.

2.3. Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung

Ein weiteres wesentliches Argument ist die Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit. Wer aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten kann, erhält – je nach Versicherungsverlauf – eine Erwerbsminderungsrente. Zusätzlich sind auch Hinterbliebene (z. B. Ehepartner, Kinder) im Todesfall abgesichert, was die soziale Schutzfunktion der Mitgliedschaft unterstreicht.

2.4. Hohe Flexibilität bei Beitragshöhe und Kontinuität

Die Pensionskasse erlaubt flexible Einzahlungen, die sich an der tatsächlichen Auftragslage orientieren. Es besteht keine Beitragspflicht in Monaten ohne Beschäftigung. Diese Flexibilität ist ideal für die unregelmäßige Einkommensstruktur vieler freier Medienschaffender.

2.5. Steuerliche Vorteile

Die Beiträge zur PKR können steuerlich geltend gemacht werden. Sie fallen unter die Vorsorgeaufwendungen und mindern damit die Steuerlast. Gleichzeitig sind die späteren Rentenzahlungen – analog zur gesetzlichen Rente – nachgelagert zu versteuern, was in vielen Fällen zu einer insgesamt günstigeren steuerlichen Behandlung führt.

2.6. Vertrauenswürdigkeit und Stabilität

Die PKR ist eine Einrichtung mit öffentlichem Auftrag, ohne Gewinnerzielungsabsicht. Sie unterliegt strengen regulatorischen Auflagen und einer konservativen Anlagepolitik. Im Unterschied zu privaten Lebensversicherern steht bei ihr die langfristige Sicherung der Mitgliederinteressen im Mittelpunkt.

3. Wer kann Mitglied werden?

Grundsätzlich können alle freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die regelmäßig oder projektbezogen für eine der beteiligten Rundfunkanstalten arbeiten, Mitglied werden. Dazu zählen insbesondere:

• Kameraleute

• Tontechniker

• Regisseure

• Cutter/Editoren

• Aufnahmeleiter

• Redakteure in freier Mitarbeit

• Produktionsmitarbeitende

Voraussetzung ist in der Regel ein Versorgungsvertrag, der über die Personalabteilung der jeweiligen Rundfunkanstalt abgeschlossen wird. Es besteht auch die Möglichkeit, nachträglich Versicherungszeiten anzuerkennen, sofern entsprechende Tätigkeiten für die Rundfunkanstalten nachgewiesen werden können.

4. Rentabilität: Rechenbeispiel

Ein*e freier Kameramann/-frau zahlt über 20 Jahre hinweg monatlich 150 € ein (die Rundfunkanstalt ebenfalls). Bei einer angenommenen Verzinsung von ca. 2 % p. a. und einer durchschnittlichen Rentenbezugsdauer von 20 Jahren ergibt sich:

• Eingezahltes Kapital (eigenanteilig): ca. 36.000 €

• Gesamtbeiträge inkl. Arbeitgeberanteil: ca. 72.000 €

• Mögliche Rentenzahlung: ca. 400–500 € monatlich (je nach Versicherungsverlauf)

Das bedeutet: eine Verdoppelung bis Verdreifachung der individuellen Einzahlungen über die Rentenlaufzeit ist realistisch, insbesondere unter Berücksichtigung der Arbeitgeberbeteiligung.

5. Risiken und Einschränkungen

• Bindung an Rundfunkanstalten: Die Mitgliedschaft setzt voraus, dass man regelmäßig für öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalten tätig ist. Wer ausschließlich für private Sender arbeitet, kann nicht aufgenommen werden.

• Abhängigkeit von Projektaufträgen: Bei langen Phasen ohne Aufträge werden keine Beiträge gezahlt, was sich negativ auf die Rentenhöhe auswirken kann.

• Begrenzte freiwillige Beiträge: Die freiwillige Höherversicherung ist begrenzt – das bedeutet, man kann nur bedingt zusätzliche Altersvorsorge über die PKR betreiben.

Fazit

Für freie Medienschaffende in der Fernsehbranche ist die Mitgliedschaft in der Pensionskasse Rundfunk eine der attraktivsten und sichersten Möglichkeiten der Altersvorsorge. Sie kombiniert die Vorteile einer betrieblichen Altersversorgung mit hoher Flexibilität, staatlicher Kontrolle und sozialer Absicherung. Besonders durch die paritätische Finanzierung und die zusätzliche Absicherung bei Erwerbsminderung oder Todesfall bietet sie einen entscheidenden Mehrwert gegenüber privater Vorsorge.

Wer regelmäßig für öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalten tätig ist, sollte daher unbedingt prüfen, ob eine Mitgliedschaft möglich ist. Sie stellt einen zentralen Baustein für die finanzielle Unabhängigkeit im Alter dar – in einer Branche, die sich durch projektbasierte Beschäftigung und oft prekäre Altersabsicherung auszeichnet.

Auf den Punkt: Worum geht's? Wie funktioniert's?

Wir brauchen Kameramänner und -frauen, die mit ihrer Kreativität und ihren Bildideen unser erfolgreiches Programm bereichern!
In Absprache mit Regie und Redaktion sind Sie verantwortlich für die optische Umsetzung bei Studioproduktionen und Außenübertragungen.
Wir bereiten Sie umfassend ganz praxisorientiert auf diese Aufgaben vor. 
In ergänzenden Seminaren vertiefen Sie Ihr gewonnenes Wissen und erfahren mehr über Licht- und Bildgestaltung. Mit dem Volontariat als Basis, mit Engagement, Ehrgeiz und Leidenschaft werden Sie später selbst Bildgestalter.

Was bieten wir Ihnen?

• Sie arbeiten an einem tollen Produkt mit! Schon während Ihrer Ausbildung tragen Sie aktiv zum Gelingen unserer Sendungen bei und führen schon während des Volontariats eigenständig Kameras
• Workshops, Trainings und Seminare. Wir glauben an unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und fördern sie!
• einen klaren und zielführenden Weg zum/zur Kameramann/frau bei Studioproduktionen und Außenübertragungen des ZDF, sowie einen ständigen Praxisbezug während der Ausbildung
• einen behutsamen Aufbau im Mehrkamerasystem über die Position der Handkamera zur Pedastalekamera und/oder Steadicam
• ein sehr breites Produktionsspektrum mit deutschlandweiten und internationalen Produktionen

Warum eine Ausbildung beim ZDF?

• das ZDF ist Europas größte Sendeanstalt und seit Jahren Marktführer
• wir sind ein erfahrenes Ausbildungsunternehmen mit einer jahrzehntelangen Ausbildungstradition
• wir verfügen in jedem Einsatzbereich über erfahrene und engagierte Ausbilder sowie über einen zentralen Ansprechpartner zum Thema Ausbildung
• unsere Ausbildung bringt regelmäßig Jahrgangsbeste bei den Prüfungen hervor

Wann, was, wo, wie lange?

Die Ausbildung beginnt am 01.01.2019 und dauert 2 Jahre. Sie werden im ZDF-Sendezentrum in Mainz und bei einem unserer Partnerunternehmen ausgebildet.

Während der Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Stationen. Mit steigender Qualifikation und Berufserfahrung variieren die Praxiseinsätze bei unseren Produktionen. Dadurch öffnet sich Ihnen ein vielfältiges Spektrum an möglichen Tätigkeiten. Die Ausbildung ist auf alle eigenproduzierten Genres und Formate angelegt.

Was müssen Sie mitbringen?

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Mediengestalter Bild und Ton, oder ein entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• erste Berufserfahrungen sind wünschenswert
• gute Allgemeinbildung und schnelle Auffassungsgabe
• Leidenschaft zur Bildgestaltung, Offenheit bei Veränderungen des Berufsbildes
• Kreativität
• Teamfähigkeit
• volle Sehkraft, gutes Farbsehvermögen, uneingeschränkte Hörfähigkeit
• Fremdsprachenkenntnisse, vor allem Englisch und Französisch
• körperliche und geistige Belastbarkeit, Schwindelfreiheit
• Bereitschaft zur Arbeit zu unüblichen Zeiten und an wechselnden Einsatzorten
• Affinität zum Wintersport
• Praktika und ähnliche Vorerfahrungen sind grundsätzlich gern gesehen

Perspektiven

Nach dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung beim ZDF sind Sie fit für die unterschiedlichen Anforderungen an eine(n) Kameramann/-frau im Verbund, egal ob an der Handkamera, der Pedastalekamera oder der Steadicam. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung ist auch die Übernahme beim ZDF im Rahmen der normalen Personalfluktuation möglich.

Wie können Sie sich bewerben?

Bewerbungsschluss ist der 15.09.2018. Die Bewerberauswahl erfolgt in mehreren Stufen, folgende Schritte müssen Sie erfolgreich absolvieren:

• Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal
• mündliches Auswahlverfahren voraussichtlich im Oktober in Mainz

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen über unser Online-Bewerbungsportal.

Kontakt

Michael Pochert
Telefon: +49 (0)6131-70-14375
E-Mail: pochert.m@zdf.de

ich würde hier gern mal eine Diskussion über das für und wieder einer Versicherung über die KSK anschubsen. Ist ja sicher für viele von uns interessant.

Also ich weiß eigentlich nur vom hörensagen und aus dem Internet, dass die nicht jeden nehmen.

Auf der offiziellen Seite steht, dass Voraussetzung für die Versicherungspflich eine künstlerische oder publizistische Tätigkeit ist. Kameramann scheint sone Art Grenzfall zu sein.

Mich würde interessieren ob jemand von Euch Erfahrungen mit dem Laden hat. Ist jemand über die KSK versichert oder ist vielleicht jemand abgeblitzt?

Außerdem wäre interessant was Auftraggeber dazu sagen. Mir hat schon mal einer gesagt, dass er niemanden buchen würde, der über die KSK versichert ist. Bleibt natürlich noch die Frage wie er das rauskriegen will, da er ja eh für alle Kameraleute die 3,9% zahlen muss.

Also Fragen über Fragen..

Wer hat Antworten?

Grüße Eric.

die letzten extremen Hitzetage des Jahres stehen bevor und ich möchte euch deshalb daran erinnern, dass es wichtig ist gewisse Vorsichtsmaßnahmen zu ergreifen.

Was kann passieren?

• starke Hitzentwicklung ab 30°C aufwärts (vermehrte Schweißabgabe, erhöhte Herz-Kreislaufbelastung, Konzentrationsschwäche, vorzeitige Ermüdung)
• extreme UV-Strahlungsbelastung (Tageshöchstbelastung zwischen 11.00 und 15.00 Uhr --> mögliche Haut- und Augenschädigungen)
• hohe Ozonwerte (Kopfschmerzen, Atemnot, Reizgefühl in Hals- und Rachenraum, Augenbrennen)

Wie schütze ich mich?

• bei der Drehplanung sollte berücksichtigt werden, dass im Zeitfenster zwischen 11.00 und 15.00 Uhr möglichst Schattenbereiche aufgesucht werden oder falls möglich Innendrehs vorgezogen werden; Aufenthalte in praller Sonne sollten so kurz wie möglich erfolgen und dann im Idealfall unter dem Schutz von Sonnenschirmen stattfinden
• leichte, körperbedeckende, wärme- und feuchtigkeitsdurchlässige Kleidung tragen; Kopfbedeckung wie z.B. Basecap tragen; Sonnenbrille mit CE-Zertifikat und UV-Schutz tragen; direkten Blick in die Sonne vermeiden
• unbedeckte Körperpartien ausreichend mit wasserfester Sonnencreme (hoher Lichtschutzfaktor) einreiben
• mindestens 2 bis 3 Liter Flüssigkeit über den Tag verteilt zu sich nehmen (z.B. Wasser, ungesüßte Früchte- und Kräutertees)
• bei Einnahme von Mahlzeiten möglichst auf leichte Kost setzen (wenig bis gar kein Fleisch, dafür Suppen und Salate; eher kleine Portionen wählen)
• Dreharbeiten immer wieder durch kurze Pausen unterbrechen (mind. 5 Minuten); diese bitte im Schatten verbringen!

Passt auf euch auf, Jungs und Mädels! 

Mich würde mal interessieren, ob es Sinn macht Mitglied im Bundesverband der Fernsehkameraleute (BVFK) zu werden?

Welche Vorteile bringt es und gibt es eventuell Nachteile, wenn Auftraggeber von einer BVFK-Mitgliedschaft erfahren?

Vielen Dank schonmal für eure Antworten.

Die Einstellung eines Schwarz/Weiß-Monitors wie z.B. eines Suchermonitors an der Kamera erfolgt stets mit Hilfe des Farbbalkens (Color Bars). Zuerst wird mithilfe des Helligkeitsregler (Brightness) der schwarze Balken ganz rechts so eingestellt, dass gerade noch eine Zeichnung zu erkennen ist. Der so genannte Schwarzwert sollte messtechnisch bei 3% des gesamten Bildsignals (fernseh-technisch: Bildaustastsignal, kurz: BA) liegen!

Anschließend erfolgt mit dem Kontrastregler (Contrast) die Einstellung der Verstärkung (Gain) unter Beobachtung des weißen Balkens ganz links. Dieser ist an die hellste Lichtquelle bzw. leuchtende Fläche, also an die - wie wir sagen - maximale Umgebungsleuchtdichte, anzupassen. Gegebenenfalls ist der Vorgang zu wiederholen bis man eine optimale Abstimmung gefunden hat. Die Einstellung des Suchermonitors muss bei jedem Drehortwechsel mit veränderten Lichtverhältnissen erfolgen, da sich das Auge an die Umgebungsleuchtdichten anpasst, nicht aber der Monitor! Da der verantwortliche Kameramann das Bild im Sucher nach belichtungstechnischen Aspekten beurteilen und abnehmen muss und sich seine Augen durch eine ganz individuelle Lichtempfindlichkeit von anderen unterscheiden, ist es unabdingbar, dass er selbst die Einstellung des Suchers für seine speziellen Erfordernisse vornimmt.

Einstellen eines Farb-Monitors

Im ersten Schritt wird die Farbe komplett herausgenommen. Dies geschieht entweder am Chromaregler oder am so genannten COLOR-OFF Schalter. Außerdem bringen wir den Monitor in den Under Scan-Modus, wodurch wir das gesamte Kamerabild und ein Teil des Cache (Rahmung) sehen können.

Nun erfolgt die Einstellung wie bei einem S/W-Monitor. Also erst den Schwarzwert mithilfe des Helligkeitsreglers und anschließend die Verstärkung mithilfe des Kontrastreglers einstellen.

Für die korrekte Kalibrierung der Farbsättigung gibt es zwei gebräuchliche Verfahrensweisen. Die schnelle BLUE ONLY-Variante oder die genauere aber auch zeitaufwendigere Lupen-Variante.

• BLUE ONLY-Variante:
  Nachdem wir die COLOR OFF-Schaltung wieder deaktiviert haben, schalten wir nun in den BLUE ONLY-Status. Nun wird die Farbsättigung mit Hilfe des Farbreglers (CHROMA) soweit erhöht, bis die drei schwarzen Balken an Position 3, 4 und 7 (cyan, magenta und blau) gerade so den Graubereich verlassen und einen übereinstimmenden Schwarzwert erreicht haben.
  Abschließend ist der BLUE ONLY-Status wieder zu deaktivieren und das nun vorliegende unverfälschte Farbbalken-Bild endgültig vom lichtsetzenden Kameramann auf seine Wiedergabe-Treue abnehmen zu lassen.
  Ein nachträgliches Verstellen eines Reglers am Monitor kann zu nicht unerheblichen Auswirkungen für die Bildbeurteilung und damit zur Bildaufnahme führen!
  
• Lupen-Variante:
  Hier wird nach Beendigung der S/W-Einstellungen die Farbsättigung soweit erhöht, dass im Purpurbalken gerade so keine grünen Punkte (Pixel) mehr wahrzunehmen sind. Der Purpurbalken wird hierbei mit einer Lupe (in Ermangelung derselben tut es auch die extubierte Sucherlupe des Viewfinders) beobachtet um zu bestmöglichen Ergebnissen zu gelangen. Auch hier muss das Endergebnis vom lichtsetzenden Kameramann abgenommen werden, da er allein die Verantwortung für das aufgenommene Bild trägt.
  

• offene Blende
• zugeschalteter Brennweitenverdoppler soweit vorhanden
• ein Abstand der Kamera zum Siemensstern von 3 Metern

Perfektionisten sei es gestattet die Eintrittspupille des Objektivs mit dem Siemensstern in eine Ebene zu bringen, um ovale Verzeichnungen des Unschärfekreises zu unterbinden.
Eine weitere zusätzliche Hilfe beim Einstellen der Flanschbrennweite ist ein Anheben des Peaking-Wertes am Sucher.

Und nun zum Ablauf der Prozedur. Nachdem man sich davon überzeugt hat, dass ein eventuell vorhandener Makro-Einstellring ordnungsgemäß eingerastet ist, fahre man zunächst in die maximale Brennweite und visiere den Punkt des Sterns an bei dem alle sich verjüngenden Strahlen, je nach Modell zusammen bzw. auf einen weißen Kreis hinlaufen. Nun stelle man am Fokussierring des Objektivs die Schärfe ein. Das Bild ist dann am schärfsten wenn der Durchmesser des sichtbaren Unschärfekreises am kleinsten erscheint. Als nächstes fahre man zurück in die kürzeste Brennweite, lasse aber den Verdoppler weiterhin vorgeschaltet. Es ist jetzt mit Hilfe des Flanschbrennweiten-Einstellrings zu überprüfen, ob man auch jetzt noch den kleinstmöglichen Unschärfekreis vor sich hat.

Dazu drehe man mit viel Gefühl den Flanschbrennweitenring im und gegen den Uhrzeigersinn bis man davon überzeugt ist den kleinstmöglichen Unschärfekreis eingestellt zu haben. Nachdem man nun den besagten Ring mit Hilfe der Arretier-Schraube wieder fixiert hat, kehrt man zurück in die längste Brennweite und stellt durch minimale Drehbewegungen am Fokussierring fest, ob man sich immer noch im grünen Bereich befindet was den Unschärfekreis angeht. Diese Prozedur wiederhole man nun solange bis sich ein zufrieden stellendes Gesamtergebnis eingestellt hat. Am Ende des Vorgangs vergesse man nicht die Arretier-Schraube des Flanschbrennweiten-Einstellrings zu befestigen und den Verdoppler herauszunehmen.